Апрель 2024 | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | | | | | | Календарь |
|
ОБЪЯВЛЕНИЯ |
ПОСТОЯННАЯ СКИДКА на сайте ru.iherb.com -5% ПО ПРОМОКОДУ CLL4226, нужно ввести в окошке Применить промокод
|
Самые просматриваемые темы | |
| | Как не стать на работе жертвой эксплуататора | |
| Автор | Сообщение |
---|
Кристина Модератор
Сообщения : 554 Дата регистрации : 2012-06-25
| Тема: { Как не стать на работе жертвой эксплуататора Пт 1 Авг 2014 - 10:15 | |
| Пожалуй, каждому из нас приходилось уходить в работу, что называется, с головой, забывая обо всем на свете, включая своих домашних и собственное здоровье. Но одно дело, когда речь идет о переработках на благо собственного кошелька и родной компании, и совсем другое, когда вы вынуждены выполнять чужую работу безвозмездно. Кто управляет нами? Конечно, главный подозреваемый в манипуляциях сотрудниками — их непосредственный начальник: руководитель отдела, проекта. Как это происходит? Босс вызывает к себе потенциальную жертву и просто дает ему поручение сверх обычного функционала, не обещая при этом никакой компенсации. Иногда он снисходит до объяснений из разряда:
- «меня срочно вызвал главный, а это дело нельзя бросить на половине пути…»;
- «не успеваю — что-то все навалилось!» и т.д.;
- «во имя компании, во имя бренда!»
При этом сотрудник узнает: оказывается, только он
- лучше всех разбирается в вопросе.
Но нередко управлять нами пытаются даже коллеги. У этих хитрецов арсенал воздействия на струны нашей души еще шире:
- «Шеф заедает, дал новое поручение! Помоги, пожалуйста!» В результате вы оказываетесь вовлечены в затяжную борьбу коллеги за выживание в компании и, помимо собственных обязанностей, регулярно выполняете задания, порученные «несчастному страдальцу».
- «Ты не мог бы доделать за меня? Нужно уйти пораньше — у дочки сегодня экзамен в музыкальной школе!» Как не помочь хорошему человеку?! Правда, через неделю оказывается, что ему срочно требуется забрать тещу из аэропорта, а во вторник он записан к стоматологу… И именно вы должны прийти к нему на помощь и взять на себя часть его нагрузки!
- «Посмотри, пожалуйста! Новое задание от шефа, а я что-то никак не разберусь! Что тут нужно сделать? И как?» На первый взгляд, вполне невинная просьба. Но на самом деле вам предлагают взять на себя анализ чужого задания и разработку алгоритма его выполнения. И посчитайте, сколько уйдет вашего рабочего времени на решение чужих проблеем, если эта история будет повторяться изо дня в день!
|
| | | Кристина Модератор
Сообщения : 554 Дата регистрации : 2012-06-25
| Тема: { Re: Как не стать на работе жертвой эксплуататора Пт 1 Авг 2014 - 10:15 | |
| Марионетки в ловких и натруженных руках
Мы позволяем себя эксплуатировать по разным причинам. Это и желание помочь коллеге, и стремление оправдать его веру в нашу компетентность. Кроме того, на первых порах мы думаем: «А почему бы и не помочь? Времени это займет немного!» И только когда эта помощь становится едва ли не обязанностью, приходит понимания того, что нас беззастенчиво используют, воруя драгоценные минуты, а порой и часы нашего рабочего времени. Но что вдвойне обидно: стоит попросить об обратной услуге, как непременно нарвешься на отказ: «Ты же знаешь, что я и свои-то поручения еле-еле выполняю… А вдруг шеф с проверкой?!»
Столь же понятны и причины, побуждающие терпеть манипуляции собственного босса: кто-то просто боится его разочаровать, а кто-то стремится продемонстрировать свою лояльность и надеется, что его заметят и как-то отблагодарят. И его действительно благодарят: принимая выполненную работу, шеф торжественно пожмет своему самому исполнительному работнику руку и скажет: «Спасибо!» Если вам этого достаточно, то все в порядке. |
| | | Кристина Модератор
Сообщения : 554 Дата регистрации : 2012-06-25
| Тема: { Re: Как не стать на работе жертвой эксплуататора Пт 1 Авг 2014 - 10:16 | |
| Мы не рабы! Рабы не мы! Чтобы не оказаться в ситуации, когда вы чувствуете, что вас заставляют выполнять чужую работу, нужно научиться говорить «нет». Безусловно, помогать коллегам и боссу можно и нужно. Но только в том случае, если это разовая помощь. Однако в некоторых ситуациях недостаточно просто сказать «нет» и приходится действовать по-другому. Коллега пытается взвалить на вас выполнение собственного задания? Перечислите ему все то, что должны выполнить за день — он должен понять, что вы физически не сможете вставить в свое расписание еще и его поручение! Или же дайте понять, что вы согласны помочь, но только если босс будет в курсе вашего участия в проекте, поскольку:
- вам срочно нужны деньги, и вы согласны подзаработать;
- вы рады пополнить свое портфолио подобным опытом.
Узнав, что вы далеко не столь наивны, как он рассчитывал, коллега наверняка откажется от своих планов в отношении вас. Сказать «нет» шефу также получится далеко не всегда. Можно, конечно, перечислить ему свой функционал и посетовать, что среди ваших обязанностей нет той, которая вам усиленно навязывается. Но в этом случае не стоит рассчитывать в дальнейшем на теплое отношение начальства. Поэтому есть смысл действовать более дипломатично. К примеру, можно ненавязчиво поинтересоваться: как будет оплачиваться порученная работа и когда ждать повышения. Уже тот факт, что вы точно знаете, что каждый труд должен быть вознагражден, заставит вашего шефа поискать другого кандидата, более робкого и сговорчивого. Максим Горький в свое время писал: «Когда труд — удовольствие, жизнь — хороша! Когда труд — обязанность, жизнь — рабство!» С ним нельзя не согласиться. А значит, мы просто обязаны постоять за себя и сделать свою жизнь именно такой, как нам хочется. |
| | | | Как не стать на работе жертвой эксплуататора | |
|
Похожие темы | |
|
| Права доступа к этому форуму: | Вы не можете отвечать на сообщения
| |
| |
| Реклама |
Здесь может быть Ваша реклама
8-960-453-39-18
|
|
Проведение праздников
ДЛЯ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ
ТАГАНРОГ, РОСТОВ-НА-ДОНУ И ПРИГОРОД РОСТОВА www.lanasday.ru
|
|